八月火辣天，武安财富国际酒店在线热训才刚开始

八月的天空，依然灿烂，热辣的阳光，遮不住酒店人激情四射的职业本性!财富国际酒店，为进一步确保五星品质，履行社会责任，在“建学习型企业，当智能型员工”要求下，于2016年8月，与先之LMS正式合作，建立起财富酒店全员在线学习系统，真正的学习热浪开始了!

财富酒店提出以服务质量作为工作重点，2016年酒店致力于打造学习型企业，助力员工不断“升值”，坚持以高标准服务、打造学习型组织为核心，更好地服务宾客，提高宾客满意度，循序渐进，不断提升酒店学习力及服务力。8月，由人力资源部牵头，引进先之LMS在线学习管理系统，建立线上学习平台，根据员工的自身素质情况及工作实际、制定学习计划并定期安排考试。为员工提供充分的学习平台，提高全员职业素养。

定期安排管理层考试

先之酒店学习管理系统(LMS)是先之技术团队借鉴世界顶尖国际酒店和教育品牌历时一年多时间,投资3000万研发设计的专门针对酒店业学习培训管理系统，它的特色不仅仅是绝对专业，而且可以随时随地自主学习。这样，大家就可以合理安排好工作及学习时间，在保证正常的工作后，还可以学习专业知识，提升自身能力。

部门员工组织学习

在引进先之在线学习系统后， 酒店全体员工积极工作，边工作，边学习，以学导干、以干促学，努力走出“为学而学”的误区，进行“充电”，进行“加油”。在先之学习系统中，大家不仅完成人力资源部安排的部门专业课及优秀的管理能力课程，更有许多同事还选修了其他推荐课程，在优秀学员和优秀部门排行榜上，大家的学分时常变动，持续增加，名次更是你超我赶，真正的由“要我学”变成“我要学”，自觉接受教育;时时处处学习，将学习与工作相结合，互相学习交流、互相激励，打造团队学习的新理念;营造企业与员工共同发展的价值体系、实现企业、员工、客户和社会共赢的模式。

财富酒店全体员工将进一步强化学习力,不断深化创建活动，通过学习创造自我，创造企业的未来，推动酒店新一轮大发展!