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岗位胜任力4.0

先之教育运用哈佛大学戴维·麦克利兰(David McClelland)教授的“胜任力”理念,结合“Iceberg Model(冰山模型)”和“Onion Model(洋葱模型)”,依据酒店职业经理人所在岗位胜任力要求,联合浙江大学、百名国际资深酒店业专家,针对普通员工、督导、经理、总监、总经理等五个层次人群,系统性、个性化地精进各层次职业经理人的职业能力、领导力、专业能力,赋能酒店职业经理人的职场竞争力,实现理论与实践、个人与企业的无缝对接。

先之教育岗位胜任能力模型

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